一、统战工作职责
1、认真学习、宣传、贯彻执行党的统战、对台侨务、民族宗教、党外、非公经济等工作的方针政策，确保其各项方针政策在各项工作中落到实处。
2、充分发挥统战工作的优势，积极组织学院统战人员服务于学院建设，并借助学院各种服务载体，为统战成员提供各项服务。
3、加强党外干部、党外知识分子和党外代表人士的队伍建设，关心党外人士和民主党派成员的工作和生活，充分发挥他们在学院建设中的积极作用。
4、依法加强对民族、宗教事务的管理，确保民族宗教等统战领域的社会稳定，促进社会和谐的建设。
5、掌握学院统战对象的基本情况，建立完善的学院统战工作基础台账和工作规范。
二、统战工作例会制度
1、学院统战工作领导小组每半年召开一次学院统战工作例会，听取学院统战工作汇报，分析本学院统战成员思想、生活等情况，突出“双向服务”，研究学院统战具体工作。
2、学院统战干部和联络员工作例会每学期召开一次，学习传达有关政策法规、文件、交流工作经验、体会，布置有关工作任务。
三、统战宣传学习制度
1、学院统战工作领导小组成员，集中学习统战内容全年至少两次。
2、全体党员干部集中学习统战内容全年至少一次。
3、学院统战干部和统战工作联络员集中学习统战内容全年至少一次。
4、学院每年至少举办一期由学院统战干部、联络员等相关对象参加的统战业务知识培训班，或座谈、研讨、交流学院统战工作。
四、统战走访慰问制度
1、学院统战干部走访统战成员，要做到“四必访”，即“统战成员生病、住院必访，有困难必访，有矛盾必访，传统佳节必访”。
2、学院走访或慰问统战成员，一般成员全年不少于一次，重点成员全年不少于两次。
3、通过经常走访统战成员，及时听取其对学院建设的意见和建议，了解其实际困难，主动帮其排忧解难。对其困难做到能办到的及时解决，办不到的及时反映、协调解决。
4、实行走访登记制，对统战成员反应的问题，要求解决事情件件有落实、事事有回音。
五、统战情况通报制度
1、学院党支部每半年一次集中向学院统战代表人士通报学院教学、管理等方面情况，主动征求其意见和建议。
2、学院统战工作领导小组每半年一次向二级学院党委统战工作小组汇报统战工作情况，遇有重要任务和重大问题随时通报。
3、学院要充分运用通报制度征求统战成员，尤其是代表人士的积极意见和建议，发挥其民主监督，参政议政的作用。同时，促进学院及统战干部充分履行职责，提高工作水平，实现争先创优工作目标。
六、统战信息反映制度
1、学院统战工作联络员要经常了解统战成员的思想反映，实际困难以及意见和建议，准确掌握其思想动态，并做到每月向学院统战工作小组汇报一次，遇有重大情况随时报告。
2、学院统战工作小组对其工作动态，各界人士反映的社情民意，以及各界人士发挥作用的典型事例要每季度向学院统战工作领导小组汇报一次。遇有重大情况时，第一时间向领导汇报。
3、学院统战工作小组对统战成员的思想动态等信息，要及时进行认真分析研究，搞好指导反馈，并有针对性的做好其工作。
4、学院统战工作联络员每年做好年度统战工作计划和工作总结。
七、统战双向服务制度
1、学院党支部要充分发挥协调作用，主动为统战成员，特别是搞好重点服务对象的服务，重点突出解困、维权、政策、法律等服务内容。
2、学院要设定统战服务点，制定服务公约，开设统战成员服务快捷通道，并成立统战工作志愿者服务队。
3、学院要不断挖潜统战工作资源，逐步建立统战成员人才库，充分发挥有专长统战成员的作用，引导其为学院建设、为社会多贡献聪明才智。
八、统战联系交友制度
1、学院统战工作领导小组工作成员要分别与1至2名重点统战成员结队子、交朋友，并参加统战成员的联谊活动，及时了解其思想反映，倾听意见和建议，有针对性做好思想政治工作。
2、学院主要干部和统战工作联络员，要主动、经常与学院内的统战成员进行联系，开展交友活动，并及时为他们解决困难，搞好服务。
3、学院统战成员联谊会要把联系交友作为工作的重要内容，积极开展思想互助，困难互帮等活动。
九、统战考核制度
1、实行学院统战工作目标管理。年初根据上级统战部门总体工作要求，制定年度统战工作意见，并及时下发有关科室。
2、学院统战工作目标列入年终工作考核中，学院党支部书记为本单位统战工作第一责任人。年终统战工作领导小组对其完成工作目标情况进行考核，考核结果作为衡量学院主要干部工作业绩的重要依据之一。
3、统战领导小组将结合党建工作责任制的检查，每学期对学院统战工作进行一次讲评。
4、统战工作领导小组对学院统战工作每年进行考评一次，对工作成绩突出的统战干部、联络员推荐给上级统战部门进行表彰，推动学院统战工作的开展。
创新创业学院
2018年3月6日
